29.06.2021 г. в Центре состоялось общее собрание трудового коллектива.
В связи с истечением срока действия действующего коллективного договора (далее – КД) профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации Центра выступил инициатором в коллективных переговорах по подготовке и заключению КД на 2021-2024 годы. Это решение было принято на заседании профсоюзного комитета 17.05.2021г. (Протокол №13). Работодателю было направлено Уведомление о начале коллективных переговоров с составом комиссии представителей от профсоюзного комитета в количестве трех человек:
Полонская Н.В. – сестра-хозяйка приемно-карантинной группы медицинской службы, председатель первичной организации профсоюза,
Мякишева Е.П. – заведующий отделением «Социальная гостиница»,
Кузнецова О.А. – психолог отделения срочной социальной помощи.
Согласно приказа №74-п от 19 мая 2021года была создана комиссия по разработке проекта КД на 2018-2021 годы от работодателя пять человек:
Клименко А.С. юрисконсульт,
Зайцева О.В. – главный бухгалтер,
Тищенко М.П – специалист по управлению персоналом.
Первое заседание состоялось 24 мая 2021 года на нем были выбраны председатель комиссии: Клименко А.С. юрисконсульт
Секретарь: Полонская Н.В. – сестра-хозяйка приемно-карантинной группы медицинской службы, председатель первичной организации профсоюза.
Между членами комиссии были распределены разделы и приложения КД по компетенции. Всего КД состоит из 8 разделов и 13 приложений.
Раздел 1 «Общие положения» (Клименко А.С.)
Раздел 2 «Трудовой договор и обеспечение занятости» (Тищенко М.П.)
Раздел 3 «Рабочее время и время отдыха» (Тищенко М.П.)
Раздел 4 «Оплата труда, компенсационные и стимулирующие выплаты» (Зайцева О.В.)
Раздел 5 «Условия работы, безопасность и охрана труда» (Мякишева Е.П.)
Раздел 6 «Социальные гарантии и льготы» (Тищенко М.П.; Мякишева Е.П.; Полонская Н.В.)
Раздел 7 «Обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюзной организации» (Полонская Н.В.)
Раздел 8 «Заключительные положения» (Клименко А.С.)
Приложения к Коллективному договору
Приложение № 1 «Правила внутреннего трудового распорядка бюджетного учреждения Омской области «Центр социальной адаптации» (Тищенко М.П.)
Приложение № 2 «Положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области «Центр социальной адаптации» (Зайцева О.В.)
3. Приложение № 3 «Перечень должностей (профессий) работников, занятых на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливается доплата за особый характер работы» (Мякишева Е.П.)
4. Приложение.№.4 «Перечень должностей работников, которым предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день» (Мякишева Е.П.; Тищенко М.П.)
5. Приложение.№.5 «Перечень профессий, подлежащих прохождению обязательного периодического медицинского осмотра» (Мякишева Е.П.; привлечь Агомедову Е.А.- старшую медицинскую сестру)
6. Приложение № 6 «Соглашение по охране труда» (Мякишева Е.П.)
7. Приложение № 7 «Перечень норм выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты». (Мякишева Е.П.; Полонская Н.В.)
8. Приложение № 8 «Дополнительный перечень профессий и должностей работников бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации", получающих бесплатно специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты». (Мякишева Е.П.; Полонская Н.В.)
9. Приложение № 9 Форма расчетного листка (Зайцева О.В.)
10. Приложение № 10 Положение о Доске Почета бюджетного учреждения Омской области «Центр социальной адаптации» (Тищенко М.П.; Кузнецова О.А.).
11. Приложение № 11 «Перечень должностей (профессий) работников, которым предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск»
(Мякишева Е.П.; Тищенко М.П.)
12. Приложение № 12 «Нормы расхода смывающих и обезвреживающих средств работниками бюджетного учреждения Омской области «Центр социальной адаптации» на 1 месяц» (Мякишева Е.П.; Полонская Н.В.
13. Приложение № 13 «Положение о двухсторонней комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке, заключению и контролю, за выполнением коллективного договора бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации"» (Полонская Н.В.)
Были развешены объявления по отделениям Учреждения о начале работы комиссии и о внесении предложений от работников в проект КД.
Состоялись семь заседаний комиссии, о чем имеются протоколы, на которых обсуждались все разделы и приложения, а также предложения от заведующего ОМО Силиной Т.Ю.; Полонской Н.В. сестра-хозяйка приемно-карантинной группы медицинской службы, Мякишева Е.П. заведующий отделением «Социальная гостиница», Акановой М.А. заведующий отделением «Адаптации для лиц без определенного места жительства» по вопросу изменений в показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников о (Протокол №6).
Внесены дополнения и изменения в Приложения №3;4;5;6;7;8;11;12 к КД на основании специальной оценки условий труда проведенные в период действующего КД (Протокол №3).
А также, все изменения, произошедшие в трудовом законодательстве РФ. Поправки глобальные касающиеся учреждения: удаленной работы; защите персональных данных; диспансеризации в 2021г; мерах принятых в связи с пандемией корона вируса (Протокол №4; №5;6).
Закончили работу над проектом КД 21.06.2021г. В электронном виде проект КД находится в свободном доступе, в обменнике Учреждения, все руководители подразделений могут распечатать КД для ознакомления своего персонала.
Надо отметить, что работа проведена. КД является живым документом, постоянно обновляющимся и дополняемым, по этому все не отраженные вопросы и возникающие новые, можно будет внести в виде дополнений и изменений в КД в течении срока действия.
Comments