Методический совет по работе с дезадаптированными

28 июня 2021 года в региональном Минтруде состоялось заседание Методического совета работников организаций социального обслуживания, осуществляющих деятельность в сфере социальной реабилитации и адаптации дезадаптированных граждан, сформированного в 2019 году на базе нашего Центра.

В настоящее время в Омском регионе выявлено 2 460 человек лиц, освободившихся из мест лишения свободы, лиц, осужденных к наказаниям, не связанных с лишением свободы, лиц без определенного места жительства и иные категории дезадаптированных граждан, многие из которых испытывают на себе все тяготы глобальной проблемы человечества во всем мире – проблемы бездомности.

Для решения данной проблемы организационно-методическим отделением Центра для Методического совета была разработана социальная практика «Социальный патруль», основная идея которой – позитивное преобразование социальной действительности на территории муниципальных районов Омской области и города Омска.

В рамках практики, планируемой к реализации для города с осени 2021 года, а для Омской области – с осени 2022 года, члены Методического совета, работники комплексных центров, БУ ЦСА станут фронтальными, оn-line и оffline дозорными для того, чтобы обеспечить результаты профилактики и борьбы с бездомностью в цифровой, выездной и стационарной формах на региональном, муниципальном, уровне города и уровне организации социального обслуживания.

Для того чтобы овладеть практическими методами: – "социальный оn-line дозор ", "социальный offline-контроль", методами верификации, сканирования, фото- и видео фиксации, технологии look-alike и.т.д. все 17 человек, членов Методического совета разделились на команды по направлениям (фронтам) эффективного влияния Социального патруля (организационно-методическому, информационно-образовательному, социально-психологическому, социально-правовому, медико-социальному) для разработки образовательных кейсов и семинаров. Обмениваясь мнениями, все пришли к выводу, что предстоит сложная работа, но командный дух и умение взаимодействовать должны дать свои результаты.