Уважаемые коллеги, сегодня мы еще раз поговорим о коррупции.
Корру́пция (от лат. corrumpere «растлевать», лат. corruptio «подкуп, продажность; порча, разложение; растление») — термин, обозначающий обычно использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав, а также связанных с этим официальным статусом авторитета, возможностей, связей в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам.
Характерным признаком коррупции является конфликт интересов или личная заинтересованность. Многие виды коррупции аналогичны мошенничеству, совершаемому должностным лицом, и относятся к категории преступлений против государства.
Коррупции может быть подвержено любое должностное лицо, обладающее дискреционной властью в социальной сфере, сфере распределения каких-либо не принадлежащих ему ресурсов по своему усмотрению (руководитель, администратор, чиновник, депутат, судья, сотрудник правоохранительных органов, и т. д.). Главным стимулом к коррупции является возможность получения взятки, связанной с использованием властных полномочий, а главным сдерживающим фактором — риск разоблачения и наказания.
Наш Центр проводит системную работу по профилактике и борьбе с коррупцией - составлены и утверждены: план противодействия коррупции, а также важный документ - «Кодекс этики и основных правилах поведения работников бюджетного учреждения Омской области «Центр социальной адаптации».
Кодекс этики содержит в своей структуре описание таких понятий как "конфликт интересов" (ситуацию, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых (должностных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами граждан (получателей социальных услуг), организаций (поставщиков социальных услуг), общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан (получателей социальных услуг), организаций (поставщиков социальных услуг), общества или государства).
Напоминаем, что руководителям структурных подразделений Центра необходимо своевременно знакомить вновь трудоустроившихся работников с данным документом (под роспись), объяснять, что именно возможность получения работником доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц при исполнении трудовых (должностных) обязанностей считается взяточничеством, коррупцией.
В настоящее время Генпрокуратура оценила масштабы взяточничества в России, определила масштабы коррупционных преступлений на территории страны в 2021 году. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на данные портале правовой статистики ведомства. Так, в январе-феврале этого года этот показатель вырос на 11,8% — с 6,3 тыс. преступлений до 7,1 тысячи. При этом половина преступлений совершена по статье о даче или получении взятки.
Относительно января-февраля 2020 года их (преступлений, связанных со взяточничеством. число возросло на 21,1%», — сказано в публикации “Газеты.Ru”.
Согласно представленным данным, размер взятки не превышал 10 тыс. рублей в каждом третьем случае.
Антирейтинг регионов, где было зарегистрировано больше всего таких преступлений, возглавили Башкортостан, Москва и Краснодарский край.
Уважаемые коллеги, помните, что, коррупция наносит существенный ущерб, препятствует экономическому росту и развитию учреждения, общества и нашему государства в целом!
Comments